サロンのホームページにお知らせを載せる方法｜SOWAの設定と文例

新しい案内は、トップで見つけやすくしましょう

営業時間の変更や来店前の案内を更新しても、サイトの奥にあると気づかれにくいことがあります。
SOWAのニュースティッカーは、トップページに短いお知らせを表示する機能です。

メインビジュアルの下に案内を置くことで、写真を見た後に最新の情報へ目を向けてもらいやすくします。

理由は、いつものお客様にも変化を伝える必要があるから

初めての方だけでなく、通っているお客様も営業時間やメニューを確かめるためにサイトを訪れます。
いつもと違う予定があるときは、探さなくても見つかる場所で案内することが大切です。

ただし、短い表示に細かな条件まで詰め込むと読みにくくなります。
ティッカーには要点を、詳しい説明はリンク先へ分けると整理できます。

例えば、季節の営業案内を掲載するとき

「年末年始の営業日について」のように何の案内か分かる文章を登録し、詳しい日程を書いた記事へリンクします。
日付があると、新しい案内かどうかを判断する助けになります。

管理画面の「ニュース設定」からお知らせを編集します。
公開後はトップページを開き、文章が長すぎないか、リンク先が正しいかを確認してください。

自動で切り替わる表示にも停止操作が用意されています。
重要な連絡をティッカーだけに任せず、必要に応じて予約前の案内や営業時間欄にも反映すると親切です。

サロンのホームページのお知らせは「来店前に必要なこと」から選ぶ

お知らせ欄を用意すると、毎週何か書かなければと感じるかもしれません。でも、更新回数を増やすための文章は必要ありません。お客様が来店日や予約方法を決めるときに必要な情報を、変更があったタイミングで載せる。それだけでも、お店の情報を探す手間を減らせます。

優先したいのは、臨時休業、営業時間の変更、予約受付方法の変更です。次に、新しいメニューや季節の施術の案内を考えます。スタッフの日常や詳しい技術の説明はブログ記事にして、お知らせ欄からリンクさせると、短い案内と詳しい読み物を分けられます。

一行で伝える内容と、別ページに分ける内容

例えば「お知らせがあります」だけでは、自分に関係する情報なのか分かりません。「10月15日は臨時休業です」のように、日付と用件を先に書きます。ここで使った日付は書き方の例なので、そのまま掲載せず実際の営業予定へ変更してください。

関連する手順：サロン紹介文の書き方｜人柄・得意な施術・店内を伝える例と設定

公開前に決めておく、お知らせの運用ルール

一人で運営していても、掲載する日と取り下げる日をメモしておくと安心です。期間が終わったキャンペーンがトップに残っていると、まだ利用できると受け取られる場合があります。最新のお知らせがあること以上に、古い条件が残っていないことを確認しましょう。

1. 最初に、何が変わるのかを一文で書く。
2. 適用日、対象メニュー、予約済みのお客様への影響を確認する。
3. 説明が長くなる場合は記事を用意し、そのURLを設定する。
4. スマホで文章の切れ方とリンク先を確認する。
5. 案内が不要になる日を予定表に入れ、掲載後に見直す。

SOWAのニュース設定では、タイトル、日付、リンク先を設定できます。日付は案内に添える情報です。日付を入れたから自動で公開・終了する、という予約配信の機能ではありません。終了後の削除や内容の変更は管理画面で行ってください。

関連する手順：SOWAの吹き出し設定｜サロンブログで質問と回答を読みやすくする方法

リンク先は、案内の続きがすぐ読めるページへ

新メニューのお知らせなのに、リンク先がホームページの先頭では、お客様はもう一度探すことになります。そのメニューを説明した記事や料金ページへ直接つなぎましょう。詳細ページには、料金だけでなく施術にかかる時間と予約方法も揃えます。お知らせを読んだ人が「自分も予約してよいのか」を判断できる内容が必要です。

外部の予約ページへつなぐ場合は、予約画面が開くことを文面から分かるようにします。リンク先の変更後や予約サービスの切り替え後には、前のURLが残っていないかも確認します。古いリンクが開ける場合でも、受付が終わった画面へ進むなら修正が必要です。

ニュース設定を使うときによくある疑問

お知らせはたくさん載せた方がよいですか？

SOWAでは最大10件を設定できますが、枠を埋める必要はありません。まずは現在有効な案内だけに絞ります。似た案内が続くと、営業時間の変更など大事な情報を見落としやすくなるため、同じ用件は一つにまとめると読みやすくなります。

表示が切り替わる速さは変えられますか？

複数のお知らせがある場合の切り替え間隔は、設定で5〜20秒の範囲を選べます。長文を速く切り替えるより、タイトルを短くして読める時間を確保してください。公開画面には切り替えを止める操作もあります。実際のスマホで一度読んで、途中で次に変わってしまわないか確認します。

掲載する情報がない月はどうすればよいですか？

無理に新しいお知らせを作る必要はありません。設定で表示を無効にすることもできます。営業日や予約方法が変わらない月には、メニューやアクセスページの情報が正しいかを見直す方が役立つ場合もあります。お知らせの更新は、通常の店舗情報の点検と組み合わせて続けましょう。

お知らせを掲載した日の確認メモ

公開したら、管理画面だけを見て終わりにせず、トップページから自分でお知らせを開きます。タイトルの用件と詳細ページが一致しているか、案内の日付が過去のままになっていないか、予約や問い合わせの窓口まで進めるかを確認してください。URLを入力しただけでは、希望するページが開くことまでは確かめられていません。

臨時休業の案内なら、予約の受付設定も別に確認します。お知らせ欄に休業と書いても、予約プラグインの受付枠が自動的に閉じるわけではありません。営業時間の変更も同様です。表示の案内と受付の設定を両方直し、すでに予約がある場合にはそのお客様への対応も確認します。

この確認を「掲載内容」「リンク先」「予約設定」「終了後の削除」の四つに分けてメモしておけば、次回のお知らせ更新でも使えます。スタッフと分担するときも、誰が文章を掲載し、誰が受付設定を直したかが分かる状態にしておきましょう。

サロン紹介文の書き方｜人柄・得意な施術・店内を伝える例と設定

お店の特徴から店内・スタッフまで、一つのページで紹介できる

得意なカットやカラーを写真付きで伝え、その下でオーナーや店内を紹介する。
SOWAのトップページは、初めて訪れる方が、お店のことを順に知れる構成です。

四つの特集は、それぞれ別の写真・文章・リンク先を設定できます。
カットの特集はメニューへ、カウンセリングの特集はサロン紹介へ、と内容に合わせて案内できます。

予約する前に、どんなお店か想像できると選びやすい

「自分の髪の悩みを相談できそうか」「落ち着いて過ごせそうか」「誰が担当するのか」。
料金表だけでは分からないことが、予約前の判断材料になります。

施術写真で仕上がりを、店内写真で空間を、スタッフ紹介で担当者を伝えます。
写真だけでは分からないこだわりは、短い文章で添えられます。

写真と文章を、お店の情報に置き換える

四つの特集には、実際に得意なことを

「外観 → カスタマイズ → SOWA 設定 → サロンの特集（4つ）」で設定します。
得意な施術や大切にしていることを選び、一つの特集に一つの内容を書きます。

「カウンセリングが丁寧」だけで終わらせず、「普段のお手入れや、朝のセットにかけられる時間を伺う」のように、実際にしていることを書くと伝わります。

店内の写真で、過ごす場所を見せる

続くオーナー・店内・スタッフ・店舗情報は、同じSOWA設定内の専用項目で編集します。
店内写真は三点を並べて紹介できます。
セット面、シャンプー台、入口など、違う場所を選ぶとお店の様子が伝わります。

スタッフは写真と名前、紹介文を揃え、店舗情報には住所・営業時間・定休日・アクセスを入力します。
実際のお店を公開するときは、デモの人物や店内を実物と誤認されないように差し替えます。

サロンの紹介文の書き方は「初めての人の疑問」から考える

自分のお店のことはよく分かっているのに、紹介文を書くと「丁寧な施術」「癒やしの空間」ばかりになってしまう。そういうときは、初めて来る方から聞かれる質問を書き出してみてください。どんな悩みの人が通っているのか、担当者は毎回同じなのか、相談だけでもよいのか。普段答えている内容が、そのまま紹介文の材料になります。

すべての人に合うお店として説明する必要はありません。長時間静かに過ごしたい方に合うお店と、会話しながら髪型を相談したい方に合うお店では、伝えることが変わります。実際の接客や設備に沿って、来店後にどんな時間を過ごせるのかを書きましょう。

抽象的な言葉を、確認できる行動へ置き換える

例えば「丁寧に相談します」を「普段のスタイリングに使える時間を伺い、お家でも扱いやすい長さを一緒に決めます」と書くと、相談の場面が想像できます。これは表現の例です。実際にしていない接客を紹介文に足すのではなく、自店のやり方に合わせて書き換えます。

紹介文に必要な情報を、短い文章に整理する手順

1. 来てほしいお客様の悩みを一つ決める。
2. その悩みに対して、店内で実際にしていることを書く。
3. 担当者や店内の写真を添え、文章だけでは伝わらない部分を補う。
4. 来店前に知ってほしい料金・場所・受付条件へリンクする。
5. 声に出して読み、普段の接客では使わない大げさな言葉を直す。

最初から長い店主の物語を書く必要はありません。短い紹介でお店の特徴を伝え、その下で考え方や開業の背景を説明すれば、急いでいる人にも詳しく知りたい人にも対応できます。トップページの紹介と、プロフィールページの文章は同じ長さに揃えなくても構いません。

スタッフ紹介は経歴だけで終わらせない

経歴は判断材料の一つですが、初めてのお客様には「この人に何を相談できるか」も必要です。得意な施術、接客で大事にしていること、予約時に伝えてほしいことを載せると、担当者を選びやすくなります。資格や受賞歴を書く場合は、正式名称と取得・受賞の事実を確認してください。

写真は、実際に担当する人が分かるものを選びます。古い集合写真に退職したスタッフが写っている場合や、担当者が変わった場合は更新が必要です。掲載に同意を得た写真を使い、氏名の公開範囲も本人と合わせます。デモの人物写真を実在するスタッフとして紹介しないよう注意しましょう。

写真と店舗情報を揃えると、紹介文が伝わりやすくなる

店内の説明には、文章と同じ内容を確認できる写真を添えます。個室を紹介するなら室内の様子、ゆったりした席間を紹介するなら席の配置が分かる写真です。雰囲気のよい小物だけでは、実際の施術スペースや来店時の様子までは伝わりません。

店舗情報では、住所、営業時間、定休日、電話番号、予約方法を基本にします。自宅サロンなど住所を広く公開しない場合は、予約後の案内方法と、予約前に伝えられる地域・最寄り駅を分けて示します。公開する場所の情報は、ご自身の営業方針と安全面を踏まえて決めてください。

料金やアクセスとの食い違いをなくす

紹介文に「仕事帰りに通えます」と書くなら、最終受付時間を料金・予約ページでも確かめられるようにします。「駐車場あり」なら台数や利用場所をアクセスページへ載せます。別ページの情報が食い違うと、お客様が確認の電話をしなければならなくなります。紹介文だけ直した後も、関係するページを見直しましょう。

サロン紹介を公開した後の見直し方

文章の良し悪しを、自分の好みだけで判断するのは難しいものです。来店前によく聞かれる質問や、実際に「ここが分からなかった」と言われたことを見直しの材料にします。同じ質問が続くなら、答えが見つけにくい場所にあるのか、説明自体が足りないのかを確かめましょう。

メニュー変更、担当者変更、移転、営業時間の変更があったときは、紹介ページも更新します。以前の営業スタイルが残っていると、今のお店に合わない期待を持たれることがあります。お店の魅力を増やして書くことより、現在の営業と文章が一致している状態を保つことを優先してください。